本日、熊本県は大雨であちこちで避難勧告が出ていましたが、ガリラボの
中はご覧の通り。大変呑気な風景です。
3・4年生が入り混じって話をしているようでした。
コミュニケーションは非常に重要です。
16時からのチームたまガリとの打合せの際、リーダー4年(12)丸野に玉名での
活動をしっかりと13ゼミ生にも引き継ぐことを心掛けていくよう伝えておきました。
このチームの頑張りが消滅してしまわないようにですね。
写真を撮るとき、4年(12)目代がポーズをとってました。
ところで、目代に関して、チーム縁(えにし)のリーダーになっていることを今日まで
ほぼ自覚しておりませんでした。笑
朝遅く、夜遅いという非常に規則正しいM2(14)吉村ですが、今日はイレギュラー的に
17時の定時退社(会社でなく学校だから、定時退学or定時退校ですかね?)
その吉村、帰る前、えらく集中して何かやってます。
エントリーシート(ES)でした。
今年は就活開始が3ヶ月遅くなった最初の年。昨年までと比べて就活の動きが全く
違っています。
吉村のESは見せてもらうと、写真を貼り付け、しかもいい感じに切り抜いたものが
使ってありました(他のゼミ生の参考にと思い、写真に撮らせてもらいました)。
こういう表現については、かなり秀でた能力を持っている吉村です。
パワポとかも非常に見事で、惚れ惚れするのを作ってきます。
18時からはM1(15)のゼミ。今日は大雨の影響で藤本がおりませんでしたので、
有馬、福永と私の3人で拡張による学習のテキストを読みました。
少し時間があったので、活動システムにおけるインフラ(コミュニティ、ルール、分業)の
意味を深く考えることができました。さらに知識の伝達とコミュニケーションの問題、
変化につながる歴史分析の話など、多岐に渡る内容でディスカッションできたように
思います。
お昼、OG(03)玉川(旧姓・原)が、会社の方と一緒に求人の挨拶を兼ね、
赤ちゃん(9ヶ月)の顔を見せにやってきました。
愛想を振りまき、周囲を和やかにしてくれた赤ちゃんでした。
頂いたお土産は全員で頂きました。この時間(20:45)にはもう残っていません。^^;
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