OG(13)＠NHK佐賀放送局

佐賀放送局のホーページです。何か気づきます？





















一部、拡大します。

















わかります？

















NHK佐賀放送局のキャスター紹介のページです。



ここまでくると、かなりの卒業生はわかるでしょう！？






OG(13)時松です。
時松は、４月からNHK佐賀放送局のキャスターとして仕事を始めたのです。






これまでNHK熊本放送局に勤務していました。
近くなので卒業後も興津会はよく来てます。
さらには今回の追いコンのメッセージに登場してました（ガリラボ通信2019/3/23）。

その(13)時松からメールが届いたのが３月初旬。

異動することになりました、と。

異動のことは私の心の中だけに留め、とりあえず誰にも言わず・・・・
（意外と口が固い自分に驚いてます^^）

本日、異動先の佐賀から、(13)時松よりメールで「先日、ニュースデビューしました」と連絡をもらいました。
４月１日の新元号発表を受けて取材に行った時のニュースです。

https://www3.nhk.or.jp/lnews/saga/20190401/5080002712.html
キャスターとして勤務している様子を動画で視聴できます。

今日もニュース番組の放送（スタジオ）があったようです。
佐賀県内でしか勇姿を見ることができません。
現在、佐賀に住んでいる卒業生はNHK佐賀を観てみてください。
「地域のニュース」と地域情報番組「ひるまえ情報便」に登場するようです。
　


卒業生が色々なところで活躍していて、嬉しくなります。
　　

サクラ便り2019（14日目）／新社会人となった15ゼミ生へ

最近、桜ばかり載せてますが、今日も同じくです（他にめぼしい写真がなく・・）。
健軍川沿いの早朝の桜。徐々に緑の葉っぱが芽を出し始めました。


段差があって水の流れが急になっているところで鴨が６羽ほど集結してました。
水の流れが変わるところに何か、餌になるようなのがいるんですかね。
さすがに、早朝から、その様子まで観察するほどぼんやりとはできませんでした。^^;


新社会人となった１５ゼミ生は、今頃はきっとぼんやりすることなどあり得ないことだと思います。
この時期、ガリラボ通信では新社会人となった若者向けにサントリーの広告の紹介をしています（ガリラボ通信2018/4/4）。
今年もありましたが、ちょっと私の気持ちの方がマンネリ化してしまったので、その紹介はやめて、日経新聞で見た「一歩踏み出すあたなに」を紹介しておきたいと思います。
４月１日の記事です。
若者に限らずですが、仕事を与えらたものとしてだけ受け取るとストレスだけが溜まっていくものです。
文句を言っている人を見かけますが、その原因のひとつは創造性の欠如なのかもしれません。何事も創造的に向き合えば、それは自分のものになっていくことが多く、楽しくなることが多いものですから。
どうせやらないといけないことだったら、楽しくやっていく方がいいに決まっています。


立教大の中原さんが、６年ほど前、”自分の周囲を「実験空間」に仕立て上げる”というブログを書かれていました（こちら）。
非常に興味深い内容です。
上で述べたことと同様で、自分のやっていることに自分なりの意味を加えて（仮説を立てて）行動していくことで、やっていることはきっと楽しいものに変化していくはずです。
そうなったら単なる文句とか消えていきそうに思います。
こういうやり方を「仮説検証」と呼びます。
２年前の「もやいすとのシニア」の学生たちにはこの方法を組み込んだ授業を設計しました。
　
ただひたすら、言われたとおりのこと、指示されたことだけをやるのは辛い。
そうなったとき、人は不平・不満がたまり健康的でなくなります。
そこをちょっと頑張って、仮説を立て、確かめていくと楽しさも生まれることもあるはずです。
柳井さんが書いているように、そうやっていれば、仲間ができているでしょうから。そして、続けてこうも書かれています。

若い⼈たちにまず取り組んでもらいたいことは、好奇⼼を持つことだ。その上で１つのことを追求する。あらゆる知識を実践で応⽤し、どんな職業でもその道のプロになることが⼤切。物事はケーススタディー通りにはいかない。⾃ら考え周囲の知恵も借り、悪戦苦闘して解決策を⾒つけていってほしい。

全くその通りだと思います。
新社会人となった１５ゼミ生。これからが人生は非常に長い。
その長い未来を楽しいものにしていくには、与えられることをそのままではなく、そこに何らかの味付けをして独自の実験をしていけるようになると、１５ゼミ生みんなの未来は明るい。(^^)v


　
今日は寒かったですね。
夕方になるとかなり寒くなりました。
その寒い中、ガリラボでは４年(16)岡林がひとり黙々と頑張ってました（ます）。



　

サクラ便り2019（１３日目）／適度な緊張があった方がいい

早朝、雲一つない空を見上げての満開の桜です。

ツマガリザクラも１３日目にしてようやく満開を迎えたようです。
（他と比べるとちょっと花の密度が薄い気もしますが）きれいです。
少し寒さが戻ったので、散るのは少し先延ばしになってくれそうです。


お昼前、少し外を歩いたら、新入生らしき学生が、お母さんらしき人と一緒に大学付近を散策しているようでした。
自宅またはアパートから大学までの行程を確かめていたんでしょう。
明後日が新入生のオリエンテーション。
緊張してあさっては門をくぐってくるんでしょうねぇ。
ちらりと見ただけですが、初々しくて大変いい感じでした。

３月３１日、翌日には新社会人となる１５ゼミ生宛に激励のメールを送りました。
それぞれに緊張していること、そしてまた頑張るんだという力強い返事をもらいました。
今日みかけた新入生同様、ドキドキしながら昨日の入社式を迎えたことでしょう。
ドキドキはあまり気持ちの良いものでもないでしょうけど、でも、その気持ちを枯らさず持ち続けていけるといいかなと思います。
毎年、何も変わらず同じだと感じるようになった瞬間に人生はルーチンワークになってしまうでしょうから。
（私自身がそうなってしまっているので気を付けねばと思っているところです）

今日は４年(16)小島と岡林がやってきました。
小島は新入生と同じぐらいドキドキしているようでした。
明日、面接らしく、「キンチョー・・・・」と叫んでおりました。
ただ、ひとつ言っておきました。
度が過ぎたらまずいですけど、緊張は悪いことでありません。
まったく緊張してない方がよくない。
全く緊張してない雰囲気だと、先方から「こいつなめてるんか！？」と思われそうですから。笑
適度な緊張が、やっぱり好感は持てます。


＜おまけ＞春の小川の風景
今朝、健軍川沿いを歩いてきたときの風景です。ここも桜がきれいでした。

しばし桜の木の下でカメラを手にぼんやりしていたら、鴨が健軍川にダイブ！！
２羽が同時に着水した瞬間です。見事な編隊着陸にさらにしばしぼんやりと鴨を眺めてしましました。

その後、２羽（つがい？）で、さらさらと行く、春の小川を仲良く泳いでおりました。



なんだか暇そうに見えるでしょうが、結構、それなりに仕事はしております。^^;
そろそろ研究室の椅子に座って１２時間が経過しそうです。

新元号を早速使用

新元号が発表されました。
官房長官の緊張ぶりがコトの重大さを物語っているように思いました。
年度始めの今日、新４年生となった１６ゼミ生幹部
　４年(16)川上、笠原、小島
が集まって、今年度の最初のゼミ会議。
年度のスタートに向けた打ち合わせを行いました。ただ、後で思ったのが、スタートだけでなく、年間を通しての大まかな流れを考えておきたいということ。
次でまた打ち合わせようと思います。３年生も同様です。

その後、４年(16)岡林と川上とでホワイトボードの行事予定を書き換えておりました。
注目すべきは５月！
なんと新元号が書き込まれているではありませんか。
ホワイトボードでこれを発見し、「令和元年」にかなりリアリティを感じました。



先生、牡蠣食べませんか？とのＬＩＮＥが入ったのが昨日の夕方。４年(16)岡林からでした。
水俣の「恋路カキ」だそうです。いいネーミングですね。
有難くいただきたいと返事をしたら今日持ってきてくれました（２パック）。
１パックは、お昼、１６ゼミ幹部が平らげておりました。


ところで、岡林が持ってきた恋路カキ。すでに何らかの調理がしてあって、それは、
　　○○○すればいい
と教えてくれましたが、そんな高度が調理用語を言われても（レンジでチンするということでしたが、温度がなんとかとか・・・）、私にはチンプンカンプン。
察した岡林は丁寧にレシピを書いてくれて、パックの上に張ってくれていました。
何と優しいことか。
有難くいただき、そのまま家内に渡します。^^


新年度＝令和元年、頑張りましょう！

３月のアクセス統計

新年度が始まりした。平成３１年度（？）でいいのでしょうか？
後２時間と少しで新元号が発表されます。

３月のアクセス統計です。毎月200PVを超えたぐらいで安定してました。
突出しているところは卒業式付近です。


一カ月の総PV数はおおよそ先月並みで
　　7,270 (PV/月)　 (234.5 PV/日)
でした。
ただ、昨年の同時期は9,000PVを超えていたので、それと比べると随分と減ってしまいました。ガリラボのゼミ生の活躍をさらに発信していけるよう色々と考えてみたいと思います。


よく読まれたエントリーです。
１位はいつものイレギュラーなエントリーです。３月の実質的なトップは、追い出しコンパのでした。これは多くのゼミ生そして卒業生が関心を持っているようです。
２位はCOG2018で、鍋松原海岸の活性化策をまとめ東京大学にてOB(13,M17)多賀が発表したときのエントリーです。
その後も卒業式関連のエントリーが続いており、これらを眺めると３月はやはり卒業の季節であったと感じました。



新しい年度に何が待っているのか、何もわかりません。
ただ何がやってきても柔軟に対応できるようにしておきたいとは思っています。
１６ゼミ生は４年生として最後の学生生活となるでしょう。
精いっぱい学生であることを全うしていってほしい。
１７ゼミ生はこれからが学生になっていく時期です。
先輩を動きをしっかりと見て、ガリラボの優秀なゼミ生になっていってほしいと思っています。

Artractの春休みの地道な努力

本日で平成３０年度が終了。
１５ゼミ生は明日からが新社会人としての一歩を踏み出します。
今夜はきっと緊張していることでしょう。
そしてまた日本全国が緊張しているのが新元号。
いよいよ明日、新元号が発表されます。
「平成」の時代が終わり、新しい時代になることを日本人全て感じているのではないでしょうか。
新しい時代に向かって歩いていくことになります。

日本は、時の流れに明確な印を付すことができます。
元号を持っているというのは素晴らしいことだとつくづく感じます。

さて、春休みも終了に近づいています。
ガリラボのゼミ生はそれぞれに課題をもって活動していたと思いますが、Artractだけは特別でした。
１７ゼミ生にも課していましたが、Artractのメンバーの課題が特殊なのは、毎日やること、そしてそれを毎日私がチェックできるようにしていたことです。

毎日やる！　言うは簡単。行うのは非常に難しいことです。
機械のようにきちんとやる。
これは人間でないとできません。
機械はきちんとできないからです。
ほんとですよ。
機械は、人間の（予防的、プロアクティブ的）メンテナンスがあって初めて継続して稼働できるわけで、自前できっちりとやることはできない。

機械のようにきちんやるというのは、実は非常に人間的なもので、極めて優れた想像力が必要です。
想像性豊かな人でないと、機械のようにやれません。
最後まで書きませんが、それは、世の中は常に例外事項が発生するからです。

定期試験が終わってから、土日・祝日だけは休みにして、Artractの4人のメンバーは
　　４月以降にやるべき活動についてのアイデア出し
を毎日ネット上の共有ドキュメントに書き込んでいくことが宿題でした。
３年(16)岡林、岡部、大友、山下の４人が、たまに忘れているときもありましたが（赤い部分。残念です）、７週間ほぼ毎日アイデアを書き込み続けました。
立派でした。

Artractが努力を続けた結果、１５０ほどアイデアが集まりました。


次は最初の１週間でのアイデア。


次は最後の１週間でのアイデアです。


１５０というのは結構な数です。４月になったらこのたくさんのたアイデアをＫＪ法等で整理し、今後実行していくべきアイデアを抽出、そして具体的な形へとまとめていきたいと思います。
　
何かをやるとき、こうした地道な努力は欠かせません。
　

サクラ便り2019（１０日目）

川面に咲く桜。健軍川沿いの桜は綺麗になってきました。


一方で、研究室下のツマガリザクラはまだまだです。


全体を見るとご覧の通り、まだ枝だけが目立っております。
早く満開になってほしいものです。