2012年1月6日金曜日

シューカツへの破壊的イノベーション

今日は朝1番8:30には4年(08)松永がやってきて、作業を始めていました。
9:00前には同じく4年(08)谷口もやってきてPCに向き合っていました。
 
同じ頃、3年(09)中島が登場。ゼミ新聞で依頼されているコラムを書いているようでした。
その後、1年上田がやってきてInDesignの勉強開始、そして3年(09)本多が、ゼミ新聞の
作業を始めました。 
という感じで午前中推移して、午後から会議に出かけ14:30頃に戻ると 残っていたのは、
4年(08)松永、3年(09)本多、市川、2年(10)石原、島本、1年上田
でした。
今年初めて登場する、市川は、さっそくガリラボ内で暴走をしているようでした。┐(-。-;)┌ 
暴走の内容は就活の話題です。
市川の話を聞いていると、就活(企業説明会)とはこんなに面白いのかと 思います。
居合わせたゼミ生全員で、市川の独演会に付き合っておりました。
ただし、暴走した後は、大人しくゼミ新聞の作成を行っていました。

ガリラボの様子については以上です。
就活について書いたので、ちょっと気になったサイトを紹介します。

ソニーの新卒採用サイトです。

タイトルが「ルールを変えよう」です。
念のために、サイトのスクリーンショットをおいておきます。
かつて、トランジスタラジオやウォークマンによって、世の中のライフスタイルに
新しい価値を生み出してきたソニーです。
それが最近はそういったことはほぼなくて、電機業界でライフスタイルに新しい
価値を創造してきたのはスティーブ・ジョブズ率いるアップルばかりでしたから。
老舗のソニーとしては、きっとそれを地団太踏む思いでみていたのでしょう、きっと。

そういった悔しさのひとつとして次の「ルールを変えよう」がでてきているのでは
ないかと思います。
「日本特有の”シューカツ”」を変えようという強い決意が見えます。


上記サイトには4つのリンクがありますが、それぞれ以下にスクリーンショットを
おいておきます。
(1)「新卒」のルールを変えます


(2)型にはまった選考スタイルを変えます


(3)「就活=スーツ」のルールを変えます


(4)ソニーの想い


どれも刺激的で、かなりクリエイティブです。
大手が新しいルールを適用していくと、ひょっとすると就活というものの
スタイルが徐々に変更されていくのかもしません。

従来の就活」に対する、一種の「破壊的イノベーション」ではないかと
思います。

最近、既成概念(ルール)にトラップされてしまって、そこから外れない
ケースが多く見てきて、ちょっとフラストレーションが溜まっていたときに、
このサイトをみて、目から鱗でした。
 
シューカツが終わったゼミ生も、シューカツがこれからのゼミ生も、シューカツには
まだ縁のないゼミ生もさらにはすでに就職している卒業生も、これ読んで、じっくりと
色々と考えてみるといいかもしれません。
こういったルールの破壊は、そのことを考えること自体が面白いですから。
 

2012年1月5日木曜日

ガリラボ放送部始動とOG来室

2012年1月5日(木)はれ。
ガリラボ放送部が今日から活動を始めました。午前10時に全部員集合!


集まった部員は、
部長 3年(09)中島を初めに、3年(09)松崎、緒方、2年(10)森本、吉村
の5人です。
集合後、今日の予定についてのミーティングです。
今日は機器の配線や取扱い、そして番組の内容について打ち合わせでした。
ちなみに、今日の番組内容については、ディレクター担当の2年吉村が作成
してきておりました。


ミーティング終了後は、機材の配線や取扱いについての解説。
音響についての説明してところですが、ここがやはり一番難しい。残念ながら
今日だけでは音響の問題を克服することができず、不完全なままのスタートと
なりました。


本日のMCの二人となる中島と森本に、話しながら注意する点として、
ソーシャルストリームの内容チェックや視聴している人とのやり取りのことを
確認しました。


11:30にどうにか放送スタート!


それから1時間ほどとりあえず放送は続きました。


MC役の二人です。


機材や音響をチェックしながら、MCの二人を後方で見守るギャラリーです。


さらにですが、ギャラリーがもう一人。
残念ながら、放送直前に空港に向かってしまったのですが、OG(06)の中村です。
ゼミ新聞を立ち上げ、Produce Xのサイトを立ち上げるなどガリラボの活動の骨
格を作ってくれたゼミ生のひとりです。中村無しにはガリラボがここまで成長する
ことはなかったでしょう。
ある意味、ガリラボには珍しく、東京でSEとして頑張っています。
正月休みが終わり東京に戻る前に、お土産を手にして研究室に立ち寄ってくれ
ました。



そういえば、放送部によるUst放送中、居合わせたゼミ生に今年の抱負について
話をさせられていましたが、放送部員ではなくゼミ新聞部員の3年(09)本多が、
こんなことを言っていました(本多は、電子書籍の作業を来ていました)。
  今年は、先生にまともに誉めてもらえるようなことをやる!
のだと、そう宣言しておりました。

いつもだいたい誉めていると思っていたのですが、どうも、真面目に誉めたことは
あまりないみたいです。自覚はないのですけど、本多の発言を聞いて、内省してみ
ると確かにそうかもしれません。
改めて考えると、私の誉める条件は、
  アイデアマン(ウーマン)である、そして
  そのアイデアを具体的に提案して、実現していく、さらに、
  その提案を予想以上に早くやってのけ
そんな人を手放しで誉めている気がします。
ちなみに、こういった人とは、要するに、社会人としても優秀な人であるはずです。
たくさんのゼミ生が、ここガリラボを利用して、そうなってくれることを期待しています。( ̄▽ ̄)v
 
 

風変わりなお土産

お土産です、と3年(09)本多!

右手の「さくらえび」は天草のお土産としてわかりますが、左手に持っている
のは、かにみそ汁(!)です!


みそ汁のお土産に目を丸くしてしまいましたが、そう思ったのは私だけ
だったのかもしれません。

しばらくして、3年(09)村中がしっかりとこのお土産を頂いていたようです。

「かにみそ汁」が2012年お土産MAPにしっかりと書き込まれたことは言う
までもありません。
風変わりなもの二つ(鬼太郎年賀状とかにみそ汁)に出会った仕事始め
2日目でした。



風変わりな年賀状

大学宛の私に届いている郵便物を今朝チェックしたところ、ひとつだけ
奇妙なものがありました。
他と比べて形と材質が異なっていたため、郵便を入れたボックスの中で
それが落としてしまったのですが、その時の音がまた「カラン」といった音
でした。

90度回転しているので読みにくいでしょうが、落としたのはこれです(↓)。


このハガキの材質は、厚さ数mmの板(!)です。
で、消印は鳥取境港(!)となっています。
さらに、よく見ると、図柄は目玉おやじ(!)です。
三つもびっくりマークがつくほどにハガキの送り主は、3年(09)谷でした。

さすがアイデアウーマンの谷らしい年賀状でした。
120円で送れることにびっくりです。

こんな板切れがちゃんと届くんですねぇ。
驚きました。

裏は、ご覧の通りの鬼太郎(!)です。



鳥取から鬼太郎絵柄の羽子板風年賀状をもらいました。
2012年は良い年になりそうです。^^;

その谷が昼前に顔をだし、鳥取のこんなお土産(↓)を持参してきました。


徹底して鬼太郎なんですねぇ、鳥取は。
あっぱれです。

その後、谷は、2012年度のお土産MAPを作ってくれたようです。
会議から夕方戻った後、まだいたので、ならばということで一緒にいた3年(09)松崎と
一緒に進路面談を行ないました。
いつもの如く、話があちこちに飛びながらの面談となったのは言うまでもありません。
終わったのは20時少し前でした。
 


2012年1月4日水曜日

仕事始めの日に

恒例ですが、1月4日が仕事始めです。
やることないのにも関わらず、さらに大学の快適なPC環境を利用して
仕事がしたいのに、やっぱり出てきたのは今日4日です。

理由は簡単です。
暖房がないからです。

暖房が入るようのを待ち続け、ようやく仕事始め。
朝からすっ飛んででてきました。
しかしながら、29、30、31、1、2、3と6日間のブランクは大きく、
残念ながら思うように捗らず・・・ orz

さて、ゼミ生での2012年仕事始め第1号は、 3年(09)緒方 でした!
正午ちょうどにやってきて、動画編集作業。
休み中、大学から借りていたノートPCのソフトはバージョン違いで
編集ができなかったとか。。。
挽回すべく頑張っていました。

2番手は 4年(08)坂本! もちろん卒論です(のはずです)。

そして3番手は 1年の上田でした。
チョコレートのお土産持参で、2012年最初のガリラボへの差し入れでした。

4番手は 3年(09)村中!
今朝の新聞にガリボイスが掲載されていたあの村中です。
午後少し回ってでしたが、午前中は図書館で読書をしていたということでした。

さて、その頃、外は
吹雪いているのではないかというぐらい、たくさんサイズの大きな雪が舞って
いました。
正月三が日が若干暖かった分、今日は今年一番の冷え込みではなかろうか
と、そう感じていましたが、ただ今20:52現在、外気温は-2℃のようです。
寒い、です。

外はたくさんの雪が飛び交う中、ガリラボ内では、5人でいろいろな熱い
話題が飛び交いました。
おかげで、それぞれ予定していた作業はたぶんあまりできず・・・ orz
が、貴重な情報交換はたくさんできたのではないかと思われます。

夕方になって4年(07)浦本が現れ、卒論作業開始。
20時ごろOG(07)興梠がやってきて、浦本と二人で食事にでていきました。

同じく夕方17:30過ぎ、M2(10)松尾が中コンの仕事を終えて、帰省先の
鹿児島土産を持ってきてくれました。
いわゆる「お土産」という意味では、今年の第1号でした。

同じく夕方近くに3年(09)村中は食事にと街の方に出ていったのですが、
21時前、カッカッカッとあの特徴のある靴音と共に再登場。
また作業を始めています。
 

何もない静かな仕事始めをイメージしていましたが、予想とは大きく異なる
2012年の初日となりました。

きっと今年もこんな感じの賑やかなガリラボで推移していくのだろうと
思います。
 
 

ガリボイス2011(12月)~1人目の掲載

昨年12月の「今年のまとめor来年の抱負」をテーマに書いたガリボイスが
まったく新聞に掲載されないなとずっと気になっていましたが、ようやく本日
3年(09)ゼミ長の村中のガリボイスが掲載されました。
今日は、仕事始めの日。良い1年になりそうです。

村中の目標は「「当たり前」を「当たり前」に」できるようにするとのことです。
学生一般から見ると十分にできているように思いますが、それ以上に精進
すれば怖いものなしでしょう。
就職活動もごく自然に終わらせるのではないかと思います。



ところで、村中と同じところに見慣れた名前がありました。
1年生でMOREの代表として頑張っている藤本君に間違いないかと
思います。
自主的に投稿しているようですが、なかなか立派なものです。

2012年1月1日日曜日

ガリラボの初夢2012

謹賀新年

新しい年が始まりました。
今年も皆さまどうぞよろしくお願いします。
ガリラボ関係者の皆さんにとって今年1年が素晴らしい年になることを
祈っております。


さて、大みそかの夜は62回目を迎え、わが国の伝統行事となった紅白
歌合戦がありました。
今回は当然ですが、東日本大震災の影響を強く受けた演出になってい
たかと思います。
全部見たわけではありませんが、途中、TVの前にいたときちょうど「ゆず」
が歌っていました。
Hey和」という曲だったと思います。

ゆずが歌っているところを見て、昨年末の次の記事を思いだしました。

石巻赤十字病院は、津波被害後、想像を絶する医療崩壊に向き合って
きた病院です。(石巻赤十字病院の100日間、小学館)
NHKスペシャルでその様子が2011年7月2日に放送され、私もちょうどこの
番組を見ており、テレビに釘付けになったことをよく覚えています。
放送後、ネット上でもかなり話題になった強烈な番組でした。

この番組で、病院を成立させている枠組みが壊れてしまったとき、(理性的に
考えれば、当たり前のことなのですけど・・) お医者さんとは単なる治療だけ
していれば良い存在ではなく、医療を極度に広い視点から捉えることができる、
強力な社会性・政治力・行動力が必要であることを知りました。

極限の状態に石巻赤十字病院があったことをNHKスペシャルの映像で知って
いた背景の下で上の小野先生の記事を読んだのです。
この記事の中で、石巻赤十字病院救命救急センター長さんが講演で、
  寝る暇もなく懸命に治療に当たっていた時、何の連絡もなく歌手の
  「ゆず」がやってきて職員のためのコンサートをした。「ゆず」の歌を
  聴いて看護師さんたちスタッフはすごく癒やされ、元気をもらった。
と話され、そのセンター長さんは、
  歌がこんなにも大きな役割を果たすことに驚いた
と話されたことが書かれています。
音楽が秘めている力をまざまざと見せつけています。
(その時の映像がYoutubeにアップされていました→こちら
感動します。
寄せられているコメントにもまた感動します。
ゆずは(曲はあまり知りませんが、しかし)前から好きだったのですが、このことを
知り、完璧にファンになったことは言うまでもありません。


理系という立ち位置にいて、理性の領域で理詰めで病気を追い詰めていくという
行為に浸っていると、私自身、工学部でそういった作業に従事していると論理
絶対主義とでもいうような感覚に陥り、それですべて片付いてしまうように思って
しまう傾向があります。
それが進行すると、人の心のようなものについてもそうした主義で解釈を始め、
論理の世界で人の心も扱えるような、無自覚にですが、そういった感覚になって
しまう人が少なからず存在します。

もちろんそうした論理の世界観は、これまでもそしてこれからも大切であることは
言うまでもないことですが、しかしそれと同じぐらいに芸術領域も重要であることを
この記事は教えてくれています。

私自身が、コンサートなるものは、極端に言えば、時間の無駄ぐらいに思っていた
のですが、昨夏にあるコンサートに出かける機会があり、それが間違いであることを
自覚しました。
もっとも、感性に優れた文系の学生たちに多く接する中で、かなり論理至上主義は
薄れてはきていたのですが、この経験によって、その呪縛から完璧に抜けだせた
ように思います。


さて、どうして「ゆず」の話題を出したのかといいますと、実はガリラボの活動と関係
するからです。
もちろん、みんなで「ゆず」のコンサートに出かけようということでありません。

前に、ガリラボは何をやっているのかという質問をゼミ生から受けたことがあります。
具体的な活動としては、地域を様々なメディアを活用して表現していくことであり、
それを地域情報学と呼んでいます。
ただし、そこでは工学部の連中と同じ土俵で勝負挑むようなことはしません。
持っているスキルがまるで違いますから。
社会科学系の学部にいる私たちが、そんなことをやってもおもちゃをいじる程度に
終わるだけで、高いレベルにまでは到達することはできないだろうと思っている
からです。
豊かな感性と物おじしない行動力とが生きる土俵の上で活動していくべきだろうと
そう思うのです。

私自身が考えていたこと、ガリラボでやっていること(目指していること)は、恐れ多い
のですけど、ジョブズのやってきた次のことに近いと思います。

これは上の論壇と同じ日に掲載されていた2011年のノンフィクションについての
書評です。評者の永江さんが、こういったことを書かれています:
  ジョブズはものをつくる人ではなかった。・・・
  いいものさえつくれば売れるというのは幻想で、驚きや感動がなければ
  人は欲しいとは思わない。
  ジョブズは驚きや感動を演出する天才だった。
  日本ではものづくりの危機が叫ばれているが、心配すべきは産業の
  空洞化ではなく、驚きや感動の喪失ではないか。
恐れ多いのは重々承知の上であえて言いますが、ガリラボで指向していることは
これです。
もっとも、ものづくりが不得意だからそうせざるを得なかったというところがあったに
せよ、しかし、弱点があればそれを逆利用すればいいんです。
すべてポジティブに考えればいい。
成熟化した社会で求められるのは、感動を生み出すことであり、そこには芸術性が、
エンターティメント性が不可欠になります。
そういうこともあって、普段はケンタッキーのおじさんの如く置物のように何も言わない
のに、企画や報告を伝えようとする場では、やれパフォーマンスを入れとか、パワポ
には図を入れろ、入場の仕方を工夫しろ、BGMを使ってみろ等々、細かい注文を出
しているんです。
エンターティメント性なしには、人には伝えたいことは伝わらない!

(余談ですが・・・)
スペースシャトルのチャレンジャー号の爆発事故について面白い話を聞きました。
原本を知らないので、信ぴょう性については不明です。
事故を起こす原因になったOリングの問題はエンジニアはある程度は分かっていたと
いうのです。
しかし、国家プロジェクトとして進行しているスペースシャトル計画でもあり、そのプレッ
シャーの中でリスクよりも早期完成を優先させてしまったとのこと。
事故の遠因としては、今では、エンジニアが事の重大性を周囲にきちんと伝えられな
かったこと、プレゼン力(=コミュニケーション力)の不足が問題であったことが指摘さ
れているのだそうです。
これを聞いてありそうなことだと思いました。
論理の世界だけを生きてしまっているエンジニアは、ジョブズのような驚きや感動を
与えるようなプレゼン力を持ち合わせているものでありません。
「ゆず」のように人の感動を与える力を、その瞬間に表現する能力も不足しています。
(プロジェクトXなどでエンジニア携わった感動的なプロジェクトなどで、そのプロジェクトを
 表現しているのは、エンジニア自身でなく番組のディレクターであることをに注意!)


地域をメディアで表現していくという作業には、驚きや感動を埋め込むことをどうに
かしてやっていきたい。
新しいメディアを発明(既存のメディアの複合化)しながら、驚きや感動を創造していく
ことをガリラボでやっていってほしい。
驚きや感動を単にもらって喜ぶのではなく、人に驚きや感動を与えることに楽しさを
見出していく。
そういったことは、工学部の人たちと私たちを差別化することであり、自分たちの
特徴を表現していくことに他なりません。
その活動の中では、たくさんの人たちを動員して、それを上手にマネジメントしていく
能力も不可欠になるでしょう。
アドミニストレーションを実践しているといってもいいはずです。

これまでもそうしたことをやってきたガリラボですが、今年もこのことを基本的な行動
原理にして活動を展開していくつもりです。
さらに、赤の女王仮説もガリラボの行動原理のひとつです。

この二つの原理に基づき、2012年も立ち止まることなく、驚きや感動を生み出しながら、
走り続けていきたいと思います。
そのつもりで、皆さん、どうぞよろしくお願いします。 m(_ _)m


最後に、ジョブズの伝記を手掛けたウォルター・アイザックソンさんが、NHKスペシャル
「世界を変えた男 スティーブ・ジョブズ(2011/12/23放送)」の中で、こういう言葉を番組
のエンディングで話されていました:
    ジョブズは数多くのイノベーションを生み出し続けた男でした。
    まず、ホームコンピュータで革命を起こし、音楽業界にも革命をもたらしました。
    いくつもの産業のあり方そのものを変えてしまったのです。
    しかし彼が本当にすごかったのは、モノづくりと芸術的な創造性を結び付ける
    ことに成功したことです。
    彼自身、そのことを一番に誇りに思っていました。


さて、初夢はきい方がいいでしょう。
新しいメディアによって、地域のあり方そのものを変えていくようなそんなことを
ガリラボではやっていきましょう。^^;