最後のセンター試験１日目

今年で最後だというセンター試験。
無事に仕事を終えました。

立教大学の中原淳氏が
　　主体性を封じる仕事、無事終了
と今しがた（１８：３０過ぎ）ツイートされていた。きっとセンター試験のことにちがいない。
私も同じ意見。
さらにその後に
　　ただちにAIに代替して欲しい仕事だ。
とのことで、しかし、
　　この仕事は、たぶん代替してくれない。笑
との見解（？）が述べてありました。

５０万人もの受験生に対し２日間も一斉にやっているのに、ほぼトラブルが起きないというのはやはり驚異的なことだと思う。
日本全国、色々な地域で、全部で７００会場ぐらいでやっているはず。
それぞれに色々な個別事情があるはだけど、そうした個別事業をすべて吸収してトラブルを起こさないプランのすごさ。
すごいものです。

しかし、そのためにはそれを実施する人たちは徹底的にマニュアル人間に徹しないといけません。
辛く、厳しい２日間です。

特にこの年齢になると、なおさらです。

非常に疲れました。

この２日間体力的に厳しいと思い、「ガリラボ通信はお休み」と宣言していましたが、なんかこのこれまで続けてきたという強制力が、私を叱咤激励し、それで書かせたのが上記の内容。
ガリラボにとってはどうでもよい内容となってしまいました。

さらに疲れが増しました。
明日の２日目に備え、今日はこれで帰ります。

域学連携研究の原稿出揃う

地域との連携について研究している１７ゼミ生の原稿がおおよそ出そろいました。
添削作業を始めました。
午後、卒業生２人分のインタビュー記事の添削をやったのですが、意外に大変でした。
２人分で５時間ほどかかりました。
意味が通るようにしていく作業で手いっぱいで、誤字脱字のチェックまではとても手が回らず・・・。
OB(13,M17)多賀がインタビューの中で編集という作業のかなりの大変さを語っていましたが、まさにその感触を味合わせてもらっています。orz
来週中には決着をつけたいと思っているところです。

私が担当する教員から、そして地域からみた連携という節を書き終えました。
その中で、引用させてもらっているOB(M08)佐藤、菊陽町のOB(M06)黒田、そして玉名市の平野さん、和田さんに問題ないかの確認をしたところ、おおよそみなさんから返事をもらい、必要な添削とともに掲載を許可してもらいました。
今回は地域側の見解がほとんどないので、来年度はこの部分を分厚くしていかねばと思っているところです。

なお、この節では、ガリラボが地域で最初にやってかなりの成果を上げた天草市での活動を事例に取り上げたのですが、佐藤から、あれからもう10年ですか、懐かしいという返信をもらいました。
当時の写真や資料などを見ながら（ガリラボの共有フォルダは偉大！）、私もみんなもなんと若いことか。
次の図は、まだ「ユーチューバー」なる言葉などまったく存在しなかった頃に、天草市を舞台にユーチューバーとして大活躍していたOB(M08)佐藤たちの勇姿です。
ほんと懐かしい。


さて、明日からセンター試験です。
体力的に厳しくなってきたので、ガリラボ通信は２日間お休みをするつもりです。
　

ガリラボ第１６代ゼミ長（１８ゼミ長）決定

先週、１８ゼミ生から推薦してもらい、月曜日にそれを締め切り、推薦結果を見ながら、随分と考えました。
ピア評価（１８ゼミ生同士）の大切さはもちろん承知しています。
しかし、ガリラボという場がどういったところかよく知っている上級生たち、そしてそのガリラボでのゼミ長とはどういったタイプであるべきかを知っている上級生の声にじっくりと耳を傾け、そして最後は私の直感によって決めました。

ガリラボの第１６代ゼミ長は

２年(18)中山


を指名しました。

本日、昼に研究室に来てもらい話をしました。
「どうして呼ばれたかわかるか？」と尋ねたら、きょとんしておりました。
ゼミ長指名のことを切り出したら、最初は随分と戸惑っていました。
しかし最後は「頑張ります」と明るい声で返事をしてくれました。
周囲にはたくさんの上級生がたむろしている中（特に１６ゼミ長、１７ゼミ長が立会いの下）でのことでした。

皆様、どうぞよろしくお願いします。

来週は１８ゼミ幹部を指名し、１８ゼミの体制を決定します。

　

消える仕事、生まれる仕事

元旦の日経新聞（電子版）に
　消える仕事、生まれる仕事－「職業」より個の力が鍵に
　 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53792110V21C19A2SHB000/
なる記事がありました。
そこに、「ポストエディター」「ライバー」という言葉が載ってました。

何かわかりますか？

現在、存在する職業（まだ市民権を得ているものではありませんが）です。


ポストエディターとは、AI技術等を使って自動翻訳した文章を、手直しする仕事だそうです。
一から翻訳する人は激減しているはずです。
まずは機械的に翻訳をさせて、それを人間らしい文章に修正する作業が、作業としては楽だし、出来上がった文章の品質は、一から翻訳するより良いはずです。
直感的にそれはわかります。
機械翻訳がなかった頃、まずは下訳を作成し、その奇妙な日本語を見直し、全体として滑らかな文章を作っていくのが普通でした。
今は、その下訳作業を機械にさせているわけですね。
AIとかは、そうした仕事をやってくれるわけで、やっぱりあると便利です。
ここでなくなる職業というか、仕事は、中途半端な翻訳力はいらないということですね。
高度な翻訳というか、文章作成力が要求されるようになることを教えてくれます。

この話、よーーーく私はわかります。
といっても外国語翻訳ではなく、日本語⇒日本語変換ですけど。
実はいまその真っ最中です。
ゼミ生から出てくる日本語を日本語にしていく、いわゆる添削というやつですが、これはポストエディターの仕事とほぼ同じだろうと思います。
ちなみに、ガリラボでは、出来た卒論を直接私に出して添削を依頼するのではなく、まず、自分のグループ内で添削をしてもらいます。ピアチェック。そのチェックを終えたものを私が添削をしています。
昔、直接出させていた頃に比べて、添削の労力が激減しました。
細かなミスはほぼ修正されているので、文章の中身だけに集中すればよくなりました。
ということで、昔に比べてガリラボの卒論の質は向上しているはずです。^^


ライバー。これは、ライブ配信をする人のことだそうです。以前は、知名度のない場合、路上ライブ等でしか人々との接点を持てなかったわけですが、便利なアプリがあるようで、ネットでライブ配信していけるようで、冬の寒い中での路上でライブする必要もなくなったわけです。
ただ、これも聴いてる人たちからすれば上手な人のを聞くでしょうから、競争がグローバルになってしまっている。
以前だと、隣の道路でライブやっている人との戦いだったので、いきなり日本中とかになるわけで、実力がないと路上の時よりも聞いてもらえないということなりそうです。

徐々に優れたスキルを持っている人とそうでない人とを分断していく見えざる力が働くのがこれからの社会のようです。

日経新聞のこの記事のサブタイトルは、”「職業」よりも個の力が鍵に”となっていました。
ただ、これは昔から本来はそうだったのではないかとも思います。
戦国時代はまさに個の力が重要だったでしょう。
まあ、そこまで極端に遡らなくても、平成でも、昭和であっても、安定した職業というのは、そのまま素直に受け取っていてはいかなかったのではないか、と。
職業は安定していても、本人がそこで安定しているかどうかは別問題だったのでしょうから。

単に安定だけを考えるのではなく（もう今はほとんどそんな人はいないのかもしれませんが）、個の力を伸ばすことに目を背けずにいきましょう。　


記事の載っていた消えた職業、生まれた仕事のリストです。
1960年代は「書生」という牧歌的仕事があったんですね。羨ましい。^^
また現代は「苦情受付事務員」という職業があるんですねぇ。驚きました。
時代はほんと変わっています。

１７ゼミ生の卒論チーム編成

２限目、今年初めての講義を行い、久々だったので非常に疲れて研究室に戻ってきて、椅子に座ると内線電話が鳴りました。
なんとタイミングの良い？
私の予定が漏洩しているのか？ ^^;
やな予感。
そして、その予感は的中。
電話を終え、しばし茫然としておりました。笑


１０分後、昼食を食べたら元気になりました。
茫然としてのは、空腹のせいだったようです。
　　
さて、今日は研究室の大事なことをひとつ決めました。
４月からのことですが、１６ゼミ生が在籍している間に入念な引継ぎをやってもらうために、１７ゼミ生の卒論チームを決定したのです。
来年度は、初めての試みですが、２チーム編成とします。
うまくいくかどうか全く確証はありません。
まあ何とかなるだろうと直感的判断で、そうしました。

玉名で活動するチームと県立美術館で活動するチームの２チーム編成です。

ただ、チーム編成を私の独断で決めるという暴挙はもちろんせず、全員に希望調査をしたのですが、結果的に、比較的うまく２チームに別れました。

何か「見えざる力」が働いたのでしょうか？
私には知る由もないことです。
ただ、希望を取る前に、研究室内で大きな声で「誰々はこっちが向いているんじゃないか？」とか「これはこうだから、こういう編成がいいはずだよね？」とか独り言のようなことを４年生に向けて話していた気はします。笑
それがどこかで漏洩したのですかね。
もしそうだとするとセキュリティ対策をしっかりしなければと思いました。^^


経緯はさておき、１７ゼミ生は次のメンバーで卒論に取り組んでいきます。

■玉名チーム
園田（リーダー）
阿部
稲富
松原
松本
宮嶋

■県美チーム
橘（リーダー）
岩奥
川上
河野
西
三角

※リーダーは、いくつかの条件を考えた末に、私の独断と偏見で指名しました。
　２人とも（たぶん）快く引き受けてくれました。

１月２４日のゼミの際には、たまがーるとArtractの４年生からそれぞれの活動の概要を発表してもらい、試験明けになってチーム毎に詳細な引き継ぎをやってもらおうと思っています。

　
次の重要な仕事は１８ゼミ長決めとなります。
　

　

あなたにとって大切なものは何ですか

熊日新聞の日曜日に掲載されるコラムで、内容はもちろんのこと文章そのものが好きなのが次の矢守さんです。
防災を専門に活動されている方です。
矢守さんのコラムを読むと、日常と非日常について考えさせられます。
災害とは、日常を非日常へと変化させるものですから。
もう２年近く熊日に寄稿されていると思いますが、矢守さんのコラムを読んでいると、防災とは、災害そのものの大事もですが、それ以上に日常が非日常へと劇的に変わることをできるだけ防ぐことだと新鮮な視点を得ることができます。
今年最初の矢守さんのお話も大変興味深いものでした。


大切なものが失われることが災害です。
だから、「あなたにとっての大切なものは何か」と問いかけ、それが失われることが災害なんだということに説明があれば、多くの人が災害のことを具体的に想像しやすくなるはずです。交通事故などにも該当するお話です。
なるほどと思いました。
コラムでは、熊本地震で被災した熊本城のことにも触れられています。
年末に熊本城総合事務所を取材させていただき、被災後、熊本城について熊本市民・県民から多くの声があがったとのことで、熊本城はこの地域の非常に「大切さなもの」であったことを深く理解しました。
そういえば、学生時代に熊本に住んでいた私の古い友人が、熊本地震の際に熊本城が壊れていく映像を見て「熊本城が・・・・」と言いつつ、涙が出たと話していました。
この地域にとってそんな「大切なもの」のひとつが熊本城のようです。
熊本城総合事務所のみなさんは、強い意志の下、その大切なものを復旧させるというビッグプロジェクトを推進されています。
気の遠くなるような緻密な手順を積み上げらていき、神経を使う仕事だと思いましたが、プロジェクトを率いるみなさんは、さらにその先、100年後の未来まで目を向けて動いておられました。
⇒ガリラボ通信2019/12/14

熊本城総合事務所での取材は、ArtractのWebサイトでその一部が公開されています。
次は公開した動画の第１弾です（まだすべては出来上がっていません）。


ついでながら、次は、昨年の防災の日に掲載された同じく矢守さんのコラムです。
これも、読んで「なるほど」と思ったものでした。
災害の日のことも大事だけど、その前日（＝日常の風景があった日）に目を向けてみようとの話です。


コラムの最後にこう書いてあります。

その日（アニヴァーサリー）ではなく、あえて、その「前日」に思いを馳せてみる。そうすると、縁起でもないことを書くようだが、もしかしたら、今日が、次の災害の「前日」かもしれないと思えてくるはずだ。そうなれば、たぶん、２つのことが見えてくる。
一つは、今ここにある日常のありがたさや、かけがえのなさである。もしかしたら、平凡で、つまらないとすら思っているこの暮らしが生き生きと輝いて見えてくるだろう。

私がいつも思っている日常の意味が明快に表現されていて、なんかこうもやもやをすっきりさせられた気分でした。
熊本地震の発生する直前、ガリラボではゼミ生有志が多く集まって、自主的勉強会を開いていました。
⇒ガリッジ塾の誕生（ガリラボ通信2016/4/15）
自主的に集まって学んでいく姿、これがガリラボの日常の風景だったと思います。
地震でその習慣が失われたわけですが、それはまだ元に戻ってない気がします。
その意味ではまだ復興には至ってないかもしれません。
　

話は飛びますが、先日のガリラボ通信で、当たり前の日常をメタデータを添えて積極的に残そう（ガリラボ通信2020/1/11）といった意味のことを書いたところ、Facebookに玉名市の平野さんが
　　つまらない事でも、情報発信する癖は、先生のおかげです。
とのコメントを下さいました。
日常は平凡で、あって当たり前なので、その時はほんと重要性をほとんど感じません。
しかし、だからこそそれが消滅するのは、想像するのも恐ろしい事態を招くはずです。
その点をたまには考えながら日々過ごしていくよいのかもしれません。
　
あなたにとって大切なものは何ですか？

私にとっての大事なものはというと・・・ですね、やっぱり。

たまに自問した方がよさそうです。



　

とうらぶのパワー

４年(16)岡林から雑誌「BRUTUS」に刀剣乱舞が特集されているようですと教えてもらったので、ｄマガジンで電子版を見てみると２月１日号で特集されていました。

雑誌紹介に「各地の美術館に長蛇の列を作り、社会現象ともなった刀剣ブームを生んだ、革新的なゲームの世界に潜ります」とあります。
そして特集の最初のページは次で、ここに、編集部から

いま、日本に烈風のごとく吹き荒れる刀剣ブーム。振り返れば2015年の１月、その風が生まれた端緒のひとつのゲームの誕生だった。「刀剣乱舞ーONLINE」。５年の月日のうちに、魅力的なキャラクターと世界観はゲームの内外において広がりを見せ、もはや社会現象に。

とのメッセージがあります。そして、

BRUTUSがゲーム単体で特集を組むのも、40年の歴史において初めてのことだ。時代を象徴する作品の現在地を確認し、さらなる幸福の予兆を感じてほしい。

ともあります。ゲームに全く詳しくない私としては、このメッセージを読み、刀剣乱舞がかなり特殊なことなんだと認識しました。


刀剣乱舞が「とうらぶ」と呼ばれるようになったこと（「とうけんらんぶ」の略であることに今更ながら気づきました）など、このゲームの始まりの経緯は次の「すべての始まり」にあります。
そして、ゲームを始める際の最初の一振りは、５つから選ぶのだとか。そこに「歌仙兼定」があるんですね。


歌仙兼定は、細川ガラシャの夫「細川忠興」の愛刀。それについて知ったのは、Artractと熊本県立美術館の細川ガラシャ展を取材したときのことでした。
⇒ガリラボ通信2018/8/4


そしてこの展覧会のことを県美が事前予告でツイートしたら大変なことになりました。
次のツイートは７月２４日時点のものです（ガリラボ通信2018/7/24）。
ものすごい勢いでリツイートされ、このツイートは、この日、リツート速度が国内で１４位に入るほど凄まじいものでした。
刀剣乱舞、そして歌仙兼定の威力を思い知らされた出来事でした。



また、とうらぶが発表されてから５月後、2015年5月。玉名では、同田貫を巡ってあるハプニングが起こっていました。
　玉名フィールドワークとハプニング（ガリラボ通信2015/5/30）
この時のハプニングは１２ゼミ生のチーム「たまガリ」が遭遇したものですが、その後、１３ゼミ生のチーム「たまラボ」が同田貫を積極的に活用して
　たまラボの玉名現地ロケ（ガリラボ通信2016/8/20）
広報に使うことになりました。
たまラボの活動が終わると、ガリラボ内では刀剣ブームは一時終息し、３年後の１６ゼミ生のチームArtractで再燃することになるのですが、世の中ではずっとそれが継続していたようです。
ゲームの持つパワーはすごいものです。