１年生向けゼミ紹介／たまラボ１８０日／リフレクションについて

本日、１年生のアドミニストレーション入門で１０分ほど研究室紹介を行いました。
授業はどうもないのに、紹介といったプレゼンは疲れます。
こうした紹介は、どう考えても私よりもゼミ生の方がうまいといつも思っています。
４年(13)生だと多賀、中村、松崎らよりもうまくやれるとはとても思えません。
ガリラボのゼミ生たちはみんなプレゼンがホントにうまい！


今日使ったパワポを動画にしてみました。ＢＧＭ付きで。＾＾；
選択したＢＧＭは、最近、私の娘がこれを見て、「これを作った人たち天才」とつぶや
いていた映像のＢＧＭとして使われていたものです（みんながみんな英雄）。
ガリラボには色々な面での天才がたくさんいるな、と思って選びました。^^;

　


話は変わりますが、今日、チーム「たまラボ」の打合せ議事録を４年(13)塚田が
送ってきたのですが、そのメールの文面に
　　今日は、7月8日に向けたチーム別発表会の打ち合わせを行いました。
　　先輩方から玉名の活動を引き継ぎ、たまラボが結成されて約180日が経ちました
とありました。なんと、もう半年（１８０日）が経つのかと驚きました。
驚く半面、しかしこの日数を見て思いました。
だからなんですよね、たまラボが成果を出しているのは。
旬たまＷＥＥＫに新しい考え方を取り入れたパンフレットを完成させましたので。
やはり成果を出すというのは、ひとつのことにどれぐらい取り組んでいくかだと思います。
そうした集中した取り組みが、結局は成果につながっていきます。
色々なプロジェクトに係わっている人は、とにかく自分の時間をたくさんプロジェクトに
捧げてほしい。そうしたら、充実した結果をご褒美としてもらえるはずです。


もうひとつ。ガリラボ白亜祭実行委員会の企画チーム「KIKAgaKU模様」のリーダーの
４年(13)藤村から昨日、打合せの議事録が送られてきていましたが、そのメールに、
　　本日、KIKAgaKU模様の4度目の打合せを行い、ストーリーの矛盾点の修正を
　　行いました
　　打合せを行っているその時点ではバッチリだと思っていても、
　　いざ議事録を書くために振り返ってみると、まだ物足りなかったり、あれを
　　話していなかったと思う部分が出てくるので、本当に不思議なものです。
　　リフレクションの重要性とはこういうことかと、改めて感じています。
とありました。
実際にこの通りです。
活動した後、文章を書くというのは、活動を客観的＆冷静に振り返ることにつながり、
クオリティを上げていくのに非常に有効な手段です。
藤村のメールはその点を鋭くついています。
リフレクションって、深くやればやるほど、次につながるものを生み出す、創造を促す
営みです。
単なる反省会とは違います。
極めて、生産的な行動かと思います。

藤村の発言をヒントに、みんなそれぞれで携わっているプロジェクトや課題について
優れたリフレクションを行ってください。