たくさんの打合せ／珍しい卒業生

午前中は本部棟におりましたので、ガリラボへの参戦は午後から。
ガリラボでは、もや研（もやいすと研究会）のメンバーがファシリテーターの
勉強会を開いていたようです。

お昼に戻ったら、院OB(07)山部がかなり久しぶりにやってきました。
大学で、何かの会議があったようです。
現在の勤務先は大津高校。居合わせた３年(12)丸野とかなり話が合い、
会議の合間の短い時間でしたが、大津の話題で盛り上がりました。
大津高校サッカー部は今年のインターハイは全国２位でした！　素晴らしい。
山部の修士論文は、このサッカー部によって変革を遂げた大津高校をテーマ
としたものでした。
それが現在、大津高校勤務。何かが世の中、繋がっているのでしょう。
　
その入れ替わりぐらいで午後の一番はM2(13)坂口とのゼミ。
今日は研究の打合せをしましたが、おおよそ修士論文の骨格は出来上がって
いました。
修正する必要がある部分はもちろんたくさんありますが、完成は時間の問題だ
ろうと思います。
これまでで一番速い仕上がりになりそうです。
もちろん、提出は１月末。それまで継続的にブラッシュアップを続けていくことに
なるでしょう。質の高い論文が生まれるものと思います。

次に１４：３０からはM1(14)吉村・３年(12)田中ともやいすと入門で行うワークショッ
プのあり方について打合せを行いました。
そろそろしっかりと内容を固めないといけないだろうと思います。
色々と話した後、１４日までに具体案を考えてもってきてほしいと依頼しておきました。
レゴを使うのか、粘土を使うのか、それとも通常のスタイルにするのかとか、ですね。
脳をちぎりながら、熟考して来てくれるでしょう。

それが終わって１６：００からは水の国くまもとビデオコンテストに参加する「熊本
どうでしょう（２年生）」チームの２年(13)中村、岩坂、時松がやってきて打合せ。
本当は８月９日（土)午前中に打ち合わせる予定でしたが、台風１１号の進路を考え、
今日に延期したのです。
３時間ほど座りっぱなしで企画会議を行いました。その結果、当初、考えていた「水の
記憶」というテーマは没となりました。
考えても考えても、なかなかアイデアが出ません。
途中、居合わせた３年(12)田中、４年(11)清田、M1(14)吉村にもアイデアを出せと無茶
ぶりし、爆笑続きの会議となった中で、阿蘇の門前町を舞台にしたものを制作していく
ことに落ち着きました。
８月１９日にはロケにいきます。それまでにアイデアを出しなさいと伝えておきました。
さて、熊本どうでしょう（２年生）チームの後方にゆったりと座っている２人に気づきました？
手前のお土産はその片方の人からのものです。


写真をクローズアップします。
OB(05)山口とOB(07)森です。貫禄あります。笑
山口は今日から大学で働いています。森はお盆休暇の里帰りでした。
熊本どうでしょうチームと話している間、２時間ほど横で待っておりました。
どうでしょうチームの打合せが終わって、この２人に合流。
２０時ごろに２人で帰っていきました。

森からの沖縄土産です。毎回、こうして持ってきてくれます。感謝です。



２１時からインターンシップに行ってた３年(12)坂本と打合せ。
２２時まで、水の国ビデオコンテストの関係の打合せでした。
こっちもおおよそいい方向でまとまりました。
その方向の案を１４日夜に持ち寄り、打合せ継続です。
　
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全く脈絡はありませんが・・・・
以下の名言をネット見かけ、考えさせられました。
もう私は教育機関の文化に３０年ほどおりますので。。。

“30年も同じ企業文化の中にいた人が想定している変化は、たかが知れている。”（宋文洲　ソフトブレーン創業者）
名言の解説：30年も漬け込まれた漬物が、いきなり斬新な味に変われるわけがないのと同じ。貨幣と同様に経営者も、交換性と流動性こそが、価値を支える基礎なのだ。