山鹿ＦＷガイダンス／１０月のガリボイス優秀者

お昼に学生ＧＰの玉名チーム（４年(08)大塚、坂本、矢田）が、今度
実施する山鹿豊前街道でのフィールドワークに参加する３年生向け
に学生ＧＰラボを借りてガイダンスを行いました。
シンプルでわかりやすいフィールドワークのガイドブックが出来上がって
いました。

今度の日曜日（１０月３０日）に２・３・４年の合同チーム１５名ほどで
豊前街道に出向きます。


午後４：１０からは３年(08)のゼミ。


諸連絡をおこなった後、ガリラボイス（今月のテーマは「○○の秋」）の
投票を行いました。

投票の結果、１位は小川でした。初めての最優秀賞でした。
２位はなんと草原。なんだか彼は上り調子です。

その後、今月の誕生日の３人（村中、松崎、緒方）にケーキのプレゼントが。。。


内緒で谷と中島が企画して、中島が買い物してきたとのことでした。
その他のメンバー全員にシュークリームがあり、楽しい時間を過ごせた
ように思います。


なお、ケーキの前、私が就活の意味についてちょっと難しい話をして
しまいました。
谷から話がちょっと長いと言われましたが（ケーキを出す必要があった
からです）、ここはですね、たまにまともなことを言っておかないと存在
理由を問われるかもしれないと、、、ですね、そんな思いもあって。(^^)
実は１２月２３日に合同企業説明会がありますが、情報管理コースは
その日が卒論発表会なのです。どっちを取るのか、という話をしてあげ
たのでした。


国内の企業数、説明会に来る企業数、○○ナビの登録数があり、一方で
これらに対峙する学生の数があるわけで、それらの相互関係から、どう
いったことが推察できるかといったことを話しました。
特定の境界条件のもとで、人はどういった行動をするのか、その問題を
解くわけで、ある種の支配方程式を解くようなものです。

そういったことを冷静に考えた上で、自分たちが今やらないといけないことが
何であり、だからどうしないといけないのか、そんな力こそ養っていけないと
いけないと、そんな（自分でもほとんでできない大それた）話をした気がします。
あまり聞くことのない話であったようです。
推察のような力を身につけていくことが就職活動なのであって、単に企業説
明会に出かけていくのではあまり意味はないのだろうと思います。

普段、こんなに長く（といっても１５分ほどでしたが）ゼミで話をすることが
ないのですが、３年生よりも後ろに参与観察として参加していたM2(10)
松尾が熱心に聞いているように感じました。

終了後、現在２１：００過ぎ、まだ村中、市川、草原が残って話をしたり、作業を
したりとしています。
本来、こんなことこそやっていくべきなのではないかと思いますが、いかがでしょう？